شروط إقامة العمل في ألمانيا والمستندات المطلوبة، لا شك أن ألمانيا أصبحت مؤخرًا محط أنظار آلاف الأجانب الباحثين عن فرص عمل. بالتأكيد، لم يأتِ ذلك من العبث، بل نتيجة لتطور هذا البلد وقوته الاقتصادية الكبيرة التي سمحت باستيعاب آلاف الأجانب في مختلف القطاعات. بالطبع، العثور على وظيفة في ألمانيا ليس بالأمر السهل ويتطلب العديد من المكونات، وقبل كل شيء تأمين متطلبات التوظيف. وفقًا لذلك، سنقدم لكم اليوم لمحة موجزة عن شروط العمل في ألمانيا والمستندات المطلوبة.

طريقة العمل في ألمانيا

من أجل تسهيل عمل الأجانب في الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي، سيخضع المواطنون الآن لإجراءات أسهل وستكون قواعد عملهم أسهل. كل هذا بفضل قانون هجرة الكفاءات الألماني الجديد الذي دخل حيز التنفيذ في 2 مارس 2022.

تشمل اللوائح الجديدة تسهيلات للانضمام إلى سوق العمل الألماني للعمال المؤهلين من دول خارج الاتحاد الأوروبي. ستتاح للأجانب أيضًا فرصة الحصول على عمل حتى في الوظائف التي يمكن شغلها من قبل الألمان أو مواطني الاتحاد الأوروبي.

أنواع العمل في ألمانيا

وفقًا للوكالات المحلية، يحتاج سوق العمل الألماني إلى رجال ونساء مدربين تدريباً جيداً. وفقًا لدراسة أجرتها مؤسسة برتلسمان في فبراير 2022، تعتمد ألمانيا على الهجرة من دول خارج أوروبا، وتشير التوقعات إلى أنه بحلول عام 2060، سيكون لدى ألمانيا متطلبات هجرة سنوية لا تقل عن 260 ألف شخص. من المتوقع أن يأتي ما معدله التقريبي 114000 مهاجر سنويًا من دول الاتحاد الأوروبي الأخرى. وهذا يعني أنه سيتعين على ما يقرب من 146000 امرأة ورجل الهجرة من دول خارج الاتحاد الأوروبي. لمعرفة المزيد حول المهن الأكثر طلبًا في سوق العمل الألماني، نراجع القائمة التالية للمهن المرغوبة بشدة:

  • مطوري البرامج.
  • المهندسين المعماريين.
  • مهندسو الإلكترونيات والكهرباء والميكانيك.
  • الممرضات.
  • مندوبي المبيعات.
  • مديري المبيعات ومديري المنتجات.
  • مهندس مدني.
  • مستشارو تكنولوجيا المعلومات ومحللو تكنولوجيا المعلومات.
  • الاقتصاديون وخبراء إدارة الأعمال.
  • مساعدي الإنتاج.

كيفية تغيير وضع إقامتك إلى تصريح عمل في ألمانيا

يمكن للطلاب المقيمين الآن تغيير وضع إقامتهم من الدراسة إلى فرصة العمل للقيام بذلك بشكل أسهل من ذي قبل. يمكن لهؤلاء الطلاب أيضًا بدء تدريب مهني والحصول على تصريح إقامة لحضور دورة تدريب مهني، بدلاً من الدراسة. يمكنهم أيضًا الحصول على وظيفة كعامل محترف مؤهل أثناء دراستهم أو تلقي تدريب مهني (بالطبع بشروط مسبقة معينة). وفقًا للقوانين المحلية، يمكن للأجانب الذين أتموا بنجاح دورة تدريب مهني في ألمانيا التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة دائمة لمدة عامين. مع العلم أن الخريجين يمكنهم الحصول على نفس فترة الإقامة.

طريقة البقاء في العمل في ألمانيا

للتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة عمل، يجب عليك أولاً تحديد موعد مع سلطات الهجرة الألمانية. عندما يحين يوم مقابلتك، يجب عليك إظهار جميع المستندات المطلوبة. بالطبع هناك رسوم طلب يجب دفعها أيضًا قبل حضور الاجتماع مع موظف الهجرة.

شروط إقامة العمل في ألمانيا والمستندات المطلوبة

عند التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة عمل في ألمانيا، يجب عليك تقديم بعض المستندات في خدمة الهجرة. هذه هي نفس المستندات المطلوبة منك لطلب تأشيرة العمل الألمانية (أو طلب تأشيرة البحث عن وظيفة). وبالتالي يمكن تلخيص هذه الأوراق على النحو التالي:

  • وثائق للحصول على تصريح إقامة في ألمانيا.
  • عقد أو عرض المتلقي. يجب أن يكون هذا العرض ساريًا طوال فترة تصريح الإقامة المطلوب. يجب أن يصف العرض أيضًا طبيعة العمل والراتب. وتجدر الإشارة هنا إلى أن الراتب يجب ألا يقل عن 52000 يورو اعتبارًا من 2022.
  • شهادة التعليم السابقة مع المصادقة: يجب أن تثبت مؤهلاتك من خلال الدبلومات / الشهادات المدرسية وكشوف الدرجات.
  • عنوان مسجل في ألمانيا: تأكيد على أن لديك عنوانًا مسجلًا في ألمانيا في تاريخ تقديم طلب تصريح الإقامة.
  • التأمين الصحي: التأمين الصحي في ألمانيا مهم للغاية وهو إلزامي لكل شخص يتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة. تأكد من أن تأمينك يغطي الحوادث والمرض وتكاليف الإعادة إلى الوطن في حالة الوفاة.
  • دفع رسوم تصريح إقامة العمل في ألمانيا: اعتمادًا على حالتك وجنسيتك، يجب دفع رسوم تتراوح من 56 إلى 100 يورو عند التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة عمل.

معالجة طلب تصريح الإقامة للعمل في ألمانيا

تستغرق عملية الموافقة على تصريح العمل حوالي أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع. سوف تتلقى إجابة من سلطات الهجرة فيما يتعلق بالموافقة في التاريخ الذي أخبروك فيه عند تقديم الأوراق. إذا حصلت على رد إيجابي، فسوف تحصل على وثيقة إقامة على شكل بطاقة.

صلاحية تصريح إقامة العمل في ألمانيا

تعتمد صلاحية تصريح إقامة العمل في ألمانيا على صلاحية عقد العمل الذي حصلت عليه. عادة ما يكون التصريح ساري المفعول لمدة عام واحد. ومع ذلك، يمكن تمديد تصريح العمل لاحقًا.